Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Воскресенье, 21.10.2018, 18:55

МБДОУ детский сад № 1 с. Селихово

Включить версию для слабовидящих
Категории раздела
Календарь
«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ПРОФСОЮЗ

 

Главная цель Профсоюза - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза.

                                                                                  

Основные направления деятельности ППО МБДОУ №1 с.Селихово 

1.     Разработка и принятие коллективного договора. 

2.     Контроль над  ходом выполнения коллективного договора и соглашений. 

3.     Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза. 

4.     Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях. 

5.     Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей. 

6.      Материальная поддержка членов профсоюза.

 

      Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 1 с.Селихово 

·         Равноправие сторон. 

·         Уважение и учет интересов сторон. 

·         Заинтересованность сторон в участии договорных отношений. 

·         Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. 

·         Добровольность принятия сторонами на себя обязательств. 

·         Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений. 

·         Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений. 

В профсоюзе коллектива  МБДОУ детского сада №1 с.Селихово состоит 17 человек. Председатель первичной профсоюзной организации – Бешникова Инна Анатольевна

Коллективный договор МБДОУ детского сада №1 с.Селихово на 2017-2019 г.г.  

 

 

План работы Первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада №1 с.Селихово на 2018 – 2019 уч. год

Сентябрь

1.Проведение сверки  учёта  членов  Профсоюза 2.Составление плана работы на год

3.Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза

4.Оформление поздравления ко Дню дошкольного работника

 

Октябрь

1. Знакомство членов профсоюзной организации с положением по вопросам оплаты и стимулирования труда

2. Обновление страницы «ПРОФСОЮЗ» на сайте ДОУ.

Ноябрь

1. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза.

2. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты). 

3. Принять участие в организации и проведении субботника 

Декабрь

1.  Организация приобретения новогодних  подарков для членов профсоюза 

2. Согласование графика отпусков работников.

3. Ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам (об изменении условий трудового договора)

 

Январь

1. Проверить санитарное состояние кухни, групп. 

2. Проверка дополнительных соглашений к трудовым договорам.

 

Февраль

1.Профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

2.  Контроль за ведением трудовых книжек.  

 

Март

1. Проверка документации по охране труда.

Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

2. Оформление поздравления к Международному женскому Дню 8 марта.

Апрель

1.Участие сотрудников в субботниках по благоустройству территорий ДОУ

2. Проверка режима труда и отдыха членов профсоюза.

Май

1.Участие в митинге, посвящённом Дню Победы

2 Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза. 

3. Подготовить предложения о поощрении членов профсоюза. 

Июнь

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год. 

2.Работа администрации и профкома по проведению аттестации педагогических работников.

 

 

В течение года

  1. Вовлечение в профсоюз новых членов и организация торжественного приема в члены профсоюзной администрации.

  2. Ежемесячное заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ до 23 числа.

  3. Рассмотрение заявлений на выделение материальной помощи.

  4. Своевременное информирование членов Профсоюза о важнейших событиях в жизни профсоюза.

  5. Организация  и проведение  культурно-массовых мероприятий: профессиональных праздников,  вечеров отдыха, выездов на природу, экскурсий и праздников для детей сотрудников и взрослых.